常见问题_【杭州珏佳猎头公司】

跳槽到新公司,如何快速掌握新业务,快速融入新公司?

2020-05-11

快速熟悉业务，这本身就是一个合格职场人应该具备的能力,不管是职场新人的第一份职业，不管是新人还是换岗转行的职场人，新公司一般都会给到入职者1-3个月适应期，乃至更长（也叫试用期，是双向考察选择阶段）。每个人适应能力与承受新事物的长短周期不...

杭州知名猎头公司分享，三十岁后如何突破职业瓶颈？

2020-04-03

职场上有很多优秀的年轻人，他们很聪明，又很努力，其中有不少人在30岁左右的时候就已经做到了比较不错的位置，算是进入了职场的一般精英阶层了，但大多数人在职场中三十岁左右处在一个尴尬的境地，失去了提升空间，而更高的职业发展却尚显稚嫩，构成了我们...

疫情给外贸行业带来的影响以及应对方法？

2020-03-27

这场突发的疫情影响着全国各行行业，无论是外贸工厂还是企业都感受到了不同程度的压力，对外贸人来说，每次的危机和逆境，另一方面也不断提醒着外贸从业者们思考和开拓，酝酿新机遇，疫情下外贸现状如何，我们又该如何应对？

疫情期间杭州知名猎头公司教你如何找工作？

2020-03-13

因为疫情的影响，多用人单位减少招聘名额，各家公司的招聘事项一再延后，并且许多地方人才市场招聘都取消，很多求职者担心、焦虑求职问题，那么我们在家如何查询招聘信息并且分辨信息准确性？

HR如何高效率做高端人才招聘？

2020-02-10

针对高端人才的招聘，HR需要付出更多的时间、精力和成本，那什么才是高端人才招聘的有效方式呢？高端人才往往影响着公司业务的发展，甚至能够推动整个行业的发展，珏佳猎头公司从两个角度来给大家支招：精准的摸排和用好猎头。

在职场求职面试过程中，如何做自我介绍最加分?

2019-12-10

想必大家都清楚在求职过程中，很重要的一个环节就是自我介绍，杭州猎头公司分享，不管是打印精美的高大上纸质简历还是电子版简历，甚至是手工填写的用人单位的统一模板的简历，即便有一份简历摆在面试官面前，在具体的面试中，求职者往往也会被要求“请您做一...

杭州猎头公司《杭州珏佳猎头公司》企业管理到底需要管什么？

2019-12-06

企业管理从本质上说就是“管人理事”，其中，对人的管理是核心。

销售高手是如何炼成的

2019-03-01

春节刚过，人才市场又开始人才涌动，一场接一场的现场招聘会在各地上演，可谓是好不热闹。对企业来讲，春季是招聘旺季，是企业发展最好时机，企业发展最直接的途径就是引进是销售岗位人才。本篇就与大家分享一些销售经验，仅供大家参考：

猎头公司为什么要收取预付款

2019-01-04

猎头公司坚持收取预付款是行业规则，预付款的意义在于辨别客户真实招聘意图、提高配合程度、防止客户一女多嫁、弥补猎头公司费用等方面，没有预付款，这些意义就都无从谈起。预付款也是双方权益的一种保障和承诺。每一个猎头项目一旦启动，项目组建和实施就...

什么是好的团队精神

2018-12-21

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

原创：如何使你团队更强大

2018-12-16

杭州优秀猎头公司珏佳猎头公司在与很多企业老板与hr沟通过程中，感言最多的是企业发展过程中，人才严重跟不上企业发展，团队战斗力很弱，无法支撑企业的战略目标达成，这样的困境一直阻挠着企业的发展，很是闹心。

杭州猎头解析员工如何来证明自己的价值？

2018-11-05

杭州猎头公司珏佳猎头分享：没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。

【杭州珏佳猎头公司】

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