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材料开发工程师
   

职位年薪:35万

企业名称:浙江某知名汽车技术有限公司

岗位职责:

1. 负责制定技术方案和开发实施计划,管控量产材料以及管理供应商;

2. 掌握和跟踪行业先进技术发展趋势,分析、评估其技术与成本可行性,提出新材料的研发方向与技术建议。

任职要求:

1、锂电池行业研发经验,电化学、化学、材料学等专业;

2、深刻理解电池材料特性,各元素物性参数与产品性能等;

3、良好的分析与沟通能力,良好的团队管理能力; 

4、抗压能力强,具备独立发现、解决问题和提供决策支持的能力。

职位周期:26天

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光伏结构工程师
   

职位年薪:28万

企业名称:杭州某知名上市公司

工作职责:
1、负责系统集成结构专业设计,及时跟进市场变化;
2、在项目方案设计、投标及施工图设计阶段,负责在满足项目要求的前提下进行成本优化;
3、负责光伏专业设计的应用与开发,负责确定项目结构工程设计方案;
4、负责光伏标准化研究与设计,工程质量控制及改进工作;
5、负责确定项目的主要结构材料。

职位周期:17天

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总经理助理
   

职位年薪:40万

企业名称:浙江某半导体公司

岗位职责:

1、 协助总经办进行市场、投融资、政府对接等各项工作。

2、 在授权范围内协助总经办进行商务谈判、参会及与新闻媒体沟通联络工作,及时做好各项汇报、联络。

3、 协助对重要客户、政府领导、合作方的接待。

3、 协助收集各种相关信息、数据、情报,参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,为决策提供参考、建议。

4、 协助有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责督办、处理与反馈。

7、 协助做好总经办工作日程安排,安排办公会议和专题会议。

8、 负责公司公众号运营、对外宣传等工作。

8、 完成总经理或总经办授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子或半导体专业优先;

2. 3年及以上工作经验,具有半导体行业公司工作经验者优先;

3. 文字功底扎实,具备较强的分析和解决问题的能力及多项目统筹管理能力;

4. 能适应经常出差,责任心强,踏实稳重,勤奋好学;

5. 工作细心、踏实肯干,具有良好的沟通协作能力,具有团队精神。

职位周期:32天

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计划运营部长
   

职位年薪:28万

企业名称:浙江某知名公司

工作职责:

1、主导生产订单的评审、物料需求计划以及在制品的控制;

2、根据销售市场预测,进行生产能力负荷评估,平衡和匹配生产订单与生产资源一致性;

3、统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;

4、审订和修改生产计划部工作规范和管理制度;

要求:

1、大专以上学历,管理类相关专业;

2、5年以上的相关工作经验,3年以上同类工作的管理经验;

3、具有计划、沟通协调能力,熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用;具备信息化系统运营。

职位周期:22天


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模拟电路设计工程师
   

职位年薪:35万

企业名称:某知名汽车零部件制造公司

职位描述:

1. 负责模拟电路的仿真设计,以及产品化落地,包括功率驱动电路、小信号探测电路等;
2. 输出模拟单板布局布线设计要求,并指导完成layout设计;
3. 负责物料跟踪、BOM整理及生产试制工作;
4. 负责PCB板级信号测试、调试、功能验证、故障分析与整改工作;
5. 协助测试部门完成测试方案、测试项目等测试工作,根据测试结果查找和优化电路问题。
职位要求:
1. 电子、光电等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2. 有成功的功率驱动电路、小信号探测电路的开发经验;
3. 能独立完成数字电路和数模混合电路设计,对信号完整性/电源完整性有非常深入的了解;
4. 3年及以上从事硬件研发工作经验,并有成功的量产产品案例优秀;
5. 有较好的问题分析能力、沟通能力,责任心强,团队意识强.
职位周期:16天

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数控刀具技术经理
   

职位年薪:35万

企业名称:浙江某知名数控刀具公司

岗位职责:

1.负责刀具技术标准管控能力及产品经验总结及快速复制;

2.较强的组织管理能力,负责团队的分工、管理、考核、人才培养等各项工作;

3.擅于处理与内外部的关系,促成相互理解,获得支持与配合。

岗位要求:

1.5年及以上数控刀具生产加工工作经验,3年及以上团队管理经验;

2.刀具技术标准管控能力及产品经验总结及快速复制能力;

3.数控刀具技术标准管控体系搭建能力及人才培养体系搭建能力。

职位周期:22天

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系统热控制与管理工程师
   

职位年薪:32万

企业名称:浙江某新能源公司

岗位职责:

1.负责整机温控系统的方案制定,器件选型,代工方案,仿真模拟,以及实测验证;

2.温控系统的仿真与优化设计;

3.负责温控系统关键物料的选型与采购;

4.负责与机械工程师,硬件电子工程师等完成设计图。

岗位要求:

1.本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、工程热物理及相关专业;

2.3年以上工作经验,具备电加热系统,自然散热、强迫风冷\加热、液冷、加热等不同控温系统的设计与实现经验;

3.熟悉常用的计算流体力学软件,熟悉流体及结构软件优先;

4.有良好的英语阅读能力。

职位周期:27天

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人事行政经理
   

职位年薪:18万

企业名称:浙江某互联网公司

职位描述:

1、根据公司发展战略,了解整体业务现状、行业人才布局,招募业务所需人才;

2、协同BP和业务,梳理岗位的关键能力,清晰需求画像,找到高匹配度的候选人才;

3、负责完成难度较高的定向人才挖猎;

4、实时监控招聘进展,定期分析招聘数据,不断提升招聘效率。

任职要求:

1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2、3招聘工作经验,有消费品/跨境电商/互联网行业/海外人才招聘经验优先;

3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧;

4、具备强烈的责任感及良好的职业操守;

5、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,抗压能力强。

职位周期:12天

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