职位年薪：36万
企业名称：杭州某知名设计公司
岗位职责：
1. 规范店铺空间设计标准，参与新形象开发，建立和完善空间设计标准及工作流程，提升和塑造店铺形象；
2. 根据品牌形象及空间标准，独立完成店铺的室内设计，打造舒适、科技的门店体验标准和效果呈现；
3. 跟进指导常规店施工图和效果图，进行审核、修改以达到标准要求；
4. 及时了解施工材料的材质更新、工艺标准、价格变动等市场信息和当前市场的人工成本，对装修公司的报价的合理性进行评估，有效控制装修成本；
5. 与陈列部门密切沟通，确保空间道具与陈列配合完美；
6. 对新开店铺及整改店铺装修期进行现场支援，配合现场监理、施工验收及道具质量检查的工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，室内设计，建筑或艺术专业毕业；
2. 5年以上室内设计领域经验，有服装空间设计经验优先，体育品牌、户外品牌设计经验者优先；
3. 熟练绘画、AutoCAD、Sketch-Up、3D软件；
4. 熟悉施工技术和道具制作流程，熟悉建筑材料；
5. 有良好的团队协作和沟通能力，主观能动性强。
职位周期：37天
职位年薪：35万
企业名称：杭州房产公司
一、项目经理 (需要一直在总包公司任职的,从咨询公司、监理公司、开发单位又跳动到施工单位的,不考虑)
1、全面主持和控制项目部的生产、技术、质量、安全、成本、文明施工等管理工作,做好生产的各项统筹安排,完成项目工程的各项内容;
2、根据公司进度要求,组织制定切实可行的施工进度计划并负责组织实施;
3、服从公司的管理,对工程的质量、安全、工期和成本负全面责任;
4、制定实施材料计划、成本计划,全面配合公司的全面预算工作;
5、结合项目部特点,主持项目工程的分项分部安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全员、分包班组、施工员进行安全、技术、质量等方面的全面交底及签字手续;
6、加强与监理、甲方以及政府职能部门的沟通与协调,确保工程顺利竣工与验shou。
7、完成上 级 领导交办的其他工作。
要求:
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业,年龄30-40岁,须持有1级建 造 师证;
2、现场经验8年以上;有项目经理同等岗位至少3年,至少全程跟进完成1个住宅项目;
3、良好的表达沟通能力、有项目管理系统思维,具有成本意识及经营项目思维。
职位周期：30天
职位年薪：50万
企业名称：某产业发展集团
职位描述：
1、全面负责装饰设计及相关的技术工作，完成客户的谈单、签单与跟单
2、围绕公司下达的业务目标，拟订业务开拓计划，同时做好上门客户的跟进
3、主持讲解、签订设计委托书及施工合同
4、严格按照公司各项规章制度和设计部作业流程开展部门工作
5、了解装饰设计行业发展趋势及市场走向，提出客户管理办法的改进与建议并整理汇总上报
6、根据客户需求，把握客户心理，设计平面方案，适时修改平面方案，确保最后的签单
7、根据客户需要负责设计施工图、效果图，完成工程预算适时根据客户需求进行调整，并严格按照约定时间完成作业
8、制定并向客户讲解“工程整体规划方案”，并与客户签定“工程整体规划方案”
9、配合相关部门与客户进行工程各阶段验收工作
任职要求：
1、三年以上工作经验；
2、年龄25-35岁；
3、熟练掌握CAD、酷家乐等相关软件；
4、了解装修施工工艺及施工现场；熟悉国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、
施工工艺规范、工程强制性条文等有关规定。
职位周期：50天
职位年薪：35万
企业名称：某知名设计行业领先的综合性多元化集体公司
任职要求：
1、全日制风景园林、城规、环艺等相关专业统招本科或以上学历；
2、有6年以上景观设计经验，参与进行项目方案设计（包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作），及施工图配合等；团队管理经验；
3、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能带领团队做好设计及后期服务工作；
4、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑
职位周期：33天
职位年薪：45万
企业名称：某知名设计行业领先的综合性多元化集体公司
岗位职责：
1. 参与项目前期 规 划方案论证，单体初步设计，施工图设计会签；参与大小市政协调会，施工图交接；
2. 根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置内部资源（配置各相关专业：规划，建筑，市政等）；
3．配合规划部进行大小市政工程的报装工作，并负责建安和市政工程的报建和报开工作，组织有关人员办理开工证；
4．组织人员办理投标相关手续，初步筛选投标单位，分别协助集团工程部对投标单位进行资质审查和招标文件，标底的审核，通过招投标程序确定投标单位；
5．成立项目建设小组，对相关人员进行专业分工和任务落实；
6．办理相关证件/手续（开工证，工程前期的全部报装，报批，审核手续及后期工程的报竣，验收，开建手续）；
7.组织和协调好施工单位，监理单位，设计单位，规划单位的外部工作关系；
8.组织和协调分公司与规划部，工程部，销售部内部工作关系；
9.编制生产计划，督促预算部部长编制成本计划，资金使用计划（包括年度，季度，月计划）；
10.负责生产计划执行，监督预算部部长对成本计划，资金使用计划的执行；
11.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；协助集团工程部组织好工程质量检查/验收工作；
12.做好对政府部门，专业公司的业务公关，协调好与规划院，设计院，施工单位，监理单位之间的合作关系；
职位周期：24天
职位年薪：40-80万
企业名称：某大型控股有限公司
岗位职责：
1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作；
2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；
3、负责公司代理楼盘案场的活动策划，现场氛围，销售物料及案场的整体管控；
4、负责与分销方关系的建立，参与项目的渠道定位及渠道推广的策略；
5、解决营销过程中的突发事件；
6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理；
7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作
任职资格：
1、28-35岁左右，本科及以上学历者；
2、8年以上房地产相关岗位从业经验，3年以上同岗位工作经验，最好是销售出身，熟悉包头市场；
3、具备同时操盘多个项目的能力，计划性强，案场掌控能力强；
4、全程独立负责过5个以上房地产楼盘项目的营销管理工作；
5、具备较强的房地产市场和项目调研能力，对市场发展的变化感觉敏锐。
职位周期：29天
职位年薪：18-30万
企业名称：某建筑设计有限公司
岗位职责：
1、协助项目负责人做好项目运营相关管理工作；
2、参与项目前期规划及流程制定，收集相关行业数据，协助领导进行决策；
3、负责汇报材料起草及汇总工作，负责项目日常经营报表，计划统筹跟进，整理会议纪要并下发执行。
任职要求：
1. 三十周岁以下；
2. 工商管理、企业管理等其他相关专业专业本科及以上学历；
3. 思路清晰，反应快速，有相关岗位工作经验者优先；
4. 具备良好的OFFICE系列软件操作能力；
5. 具备良好文案能力，清楚理解会议精神并进行记录；
6. 具备良好的软件应用或学习能力，协助解决其他部门反馈问题；
职位周期：19天
职位年薪：25万
企业名称：某建筑设计有限公司
岗位职责：
1.帮助设计师参与深化建筑设计；
2.根据需要完成从方案到施工图的设计开发；
3.制作各阶段的工作模型和图纸，帮助建筑设计师将草图绘制成合理的方案图；
4.协助组织和准备报告文件、工程备忘录和信函。
任职要求 ：
1.工作经验：至少3年相关工作经验优先；
2.能力要求：良好的学习态度、良好的职业嗅觉、良好的接受能力、沟通能力和执行能力；
3.知识要求：熟练使用AutoCAD、草图、Photoshop和MS office；
4.其他：能承受压力，亲和力强，工作认真，责任心强，有团队精神。
职位周期：13天
