海外工厂人力资源负责人
发布时间：2023-05-27
发布作者：珏佳猎头
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岗位职责：
1、结合国际制造中心经营目标及人力资源战略规划，梳理海外基地公司培训及薪酬绩效发展思路，制定/修订基地培训及薪酬绩效战略规划；
2、海外基地招聘制度制定及体系建设，审核年度招聘计划、审核招聘预算、制定招聘规划、完成年度招聘目标；
3、建设符合海外当地的薪酬制度及体系， 完成年度薪酬福利费用预算及管控；
4、负责绩效体系建设与优化，内部绩效考核制度完善、推进、落实；
5、负责培训体系建设，编制年度培训计划与预算，落实年度培训工作，确保人才发展；
6、负责企业文化工作的落地执行，塑造、传播、维护和发展企业文化，维护与打造良性的员工关系；
7、负责在集团制度指导下推动现有组织建设、外部洞察、组织变革、效能提升工作。
任职要求：
1、管理学相关专业，本科以上学历；
2、6年以上大型制造业人力资源工作经验、3年以上人力资源管理工作经验；
3、较好沟通协调能力，思维敏捷，数据敏感；
4、英语能够作为工作语言，有多文化背景优先。
