职位年薪：25万
企业名称：物业服务公司
工作描述:
1、主持和管理物业公司日常经营和管理工作，做好团队建设，规范内部管理，完成年度经营和管理指标；
2、根据集团战略目标，制定物业公司发展规划、管理制度、服务措施；提升项目服务品质；
3、设计各类物业的物业管理服务流程、服务方案，并监督执行；
4、做好各物业项目的案场管理、前期介入、交房组织、工程验收、改建及物业管理实施工作；
5、审核物业公司组织架构、人员编制、费用、管理方案；
6、统筹管理各物业项目的工作，对各物业项目负责人进行考评；
7、做好与地产及各相关政府部门的沟通协调工作；
8、参与重大项目的合同或标书的评审及招投标工作；
任职条件：
1、本科及以上学历， 5年以上相关行业从业经验；
2、熟悉物业相关法律法规；具备物业管理的专业知识，精通物业管理操作流程；
3、具有团队领导能力、判断和决策能、综合管理能力、沟通能力，应急应变时间处理能力.
职位周期：43天
职位年薪：42万
企业名称：某财务咨询公司
工作描述:
1、了解熟悉客户业务流程，熟悉财务事项;
2、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作;
3、在项目负责人的指导下，设计和制作各种测算、统计样表;
4、协助出具财务、税务审计业务报告和其他咨询业务报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上审计或项目管理相关工作经验；
3、具备经营核算基础能力，对数据敏感，具备较强的逻辑分析、结构化思维与书面报告能力。
4、熟练使用相关办公软件，如：Word、Excel、PPT等；
5、个人沟通能力强、执行力强，工作有责任心；
6、工作投入度高，能吃苦耐劳，精力充沛，能承受工作压力，能接受经常性的出差及加班
职位周期：37天
职位年薪：45万
企业名称：专业技术服务公司
工作描述:
1、协助编制中长期发展战略规划，并定期或不定期对战略规划做出修订，指导各业务板块战略发展规划的制定；
2、系统性开展宏观与市场研究，定期与市场分析师、行业专家和政府机构沟通，提出有建设性的竞争策略建议，根据需要撰写外部分析报告；
3、全面搜集、整合信息情报，开展针对性研究，输出专项调研报告；
4、协助制定和持续优化公司战略相关工作的管理体系。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上管理咨询相关工作经验，有战略咨询经验优先；
2、担任项目经理，实际主导过战略规划项目；
3、优秀的内外部沟通能力，战略思考与逻辑分析能力；
4、熟悉战略管理全生命周期流程，掌握多种战略规划工具。
职位周期：65天
职位年薪：80万
企业名称：生活服务集团公司
职位描述：
1、负责平台生服行业全链路交易产品（详情页/下单/支付/订单管理/购后链路）优化，保障购物过程中购前、购中、购后的全链路购买体验的简单流畅、友好高效；
2、对接数据、商品服务团队，与供给侧服务方系统对接，引入门店和商品供给；
3、结合对本地行业特性的了解，发挥优秀的用户和平台视角，挖掘到创新的需求点 ；
职位要求 ：
1、具备较强的用户洞察能力和敏锐的用户端感知，能深入体验用户购前中后，感受发现机会；
2、具备良好的逻辑思考和产品架构、规划能力，能够合理制定规则并创造最简体验路径 ；
3、具备较好的团队协同沟通能力、积极主动的沟通意识；
4、有交易全链路产品经历者优先。
职位周期：58天
职位年薪：40-70万
企业名称：某大型公司
工作描述:
1、O2O行业目标客户群拓展，包括家电、家居安装维修平台、家政等O2O平台。承接销售目标，对营收结果负责。
2、基与行业洞察，梳理目标行业目标客户画像，定期输出目标客户地图。
3、针对目标客户地图，建立和维护目标客户群渠道资源。
4、了解同行业竞品信息，有针对性的制定竞争策略，对竞争结果负责。
5、 提升公司在行业市场的地位，包括规模、份额、品牌、影响力，对业务的可持续发展负责。
6、协助解决方案部门，深入了解分析客户需求，基于场景制定适配的解决方案。
7、针对重点大客户，项目签约后，做好客户运营。
任职要求：
1.了解灵活用工行业，认同标普云的产品价值；
2.TOB行业销售工作经验，并有良好的工作业绩；
3.三年以上行业工作经验；
4.高效的执行力，针对公司的业务规划及目标可作出快速判断和响应，及时反馈；
5.具备较强的责任心，以结果为导向，具备较强的沟通协调能力，较强的抗压力
职位周期：43天
职位年薪：30-50100万
企业名称：国内最大的综合服务公司
职位描述：
负责广告商服行业客户的销售工作，包括行业洞察、商机拓展和管理获取更多商机和收入；
根据客户目标提供具有前瞻性的销售分析和建议，向客户提出明晰的效果投放或品牌推广建议；
与客户日常沟通，建立并维护从执行层面到高层的合作关系，解决客户实际问题； 与运营同事配合定期与客户review账户投放情况，提出下一步的计划；
与策划同时配合输出品牌提案； 新客户拓展及新商机把握；
了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品市场广告产品情况及数据。
任职要求：
本科以上学历，3年以上销售相关领域工作经验；
有广告主拓展、运营及市场经验，有互联网广告销售及运营相关工作经验优先；
对行业的关键广告主的广告投放需求及流程有深刻了解，能与关键决策者建立良好的关系；
具备较强的沟通表达和学习能力，能够快速理解客户的行业及产品特征，提出和阐述适合的互联网营销策略；
注重细节，有较强的分析能力、沟通协调能力，项目管理能力；
职位周期：34天
职位年薪：24万
企业名称：某物业服务集团有限公司
职责描述：
1、负责各项目数据整理、分配、监控，实现项目成本与价值的匹配，提升项目运作效率。
2、建立项目数据监控流程，周期性提供各类项目数据分析报告。
3、优化项目管理工作流程、能结合目前项目管理问题提出有建设性修正意见。
4、参与公司运营体系建设，收集各部门每月运营情况，品控情况、编制公司每月运营简报。
5、参与公司制度体系建设，梳理公司流程制度，配合制度主责部门编制制度，发布制度。
6、负责公司各项目服务品质监控、甲方满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
7、负责管理各部门和项目的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
【岗位要求】
1、精通项目方案编写、经营战略规划；
2、本科学历，条件优秀者可放宽学历；
3、熟悉行业内相关条例和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法；
4、对数据具有高度的敏感度和警觉性，较强的逻辑分析能力和文字表达能力。
职位周期：17天
职位年薪：45万
企业名称：合肥商业机构
职位描述：
1. 建立健全人力资源规章制度，有关政策、流程、规范、标准的制定，持续优化并监督执行。
2. 制定、审核招聘计划和招聘方案，带领、指导招聘团队达成招聘目标。
3. 设计可执行的绩效薪酬管理体系，全面统筹绩效薪酬改革的实施。
4. 对人力资源管理各项工作的风险和效果进行全面评估，对各类问题及时诊题并提出解决方案。
任职资格：
1. 人力资源管理、工商企业管理相关专业本科以上学历，3年以上同岗位经验。
2. 熟练应用各类办公软件，熟悉有关用工政策、法律法规，有教育行业经验者为佳。
3. 有优秀的书面、口头表达能力，领导能力、人际关系处理能力。
4. 高度认可企业价值观，具备个人领导魅力与正面影响力。
职位周期：61天
