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汽车电子软件工程师
   

职位年薪:20-40万

企业名称:某汽车电子股份有限公司

职位描述:

完成MCU,ECU,VCU,TCU等控制器基础软件开发,集成测试。

任职要求:

1,有S32K1/3或mpc5xx或tc2/3xx或DSP等车规芯片使用经验,并开发过AD,CAN,SPI等单片机驱动。

2,有2年车用嵌入式软件开发经验,熟练使用调试工具。

3,有一定硬件基础能看懂原理图并调试分析硬件问题。

4,有Autosar配置工具(Davinci/tresos)使用经验者优先

5,有电机控制器开发经验者优先。

6,有嵌入式软件测试经验优先。

7,有matlab simulink 使用经验优先。

职位周期:26天


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供应链总监
   

职位年薪:35-50万 

企业名称:知名汽车有限公司

职位描述:

1、负责组织制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配;

2、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;

3、负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化,完成成本降低及控费的达成;

4、实施供应商评审,负责成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量,数量和及时运输的平衡性。

任职资格:

1、科及以上学历;

2、10年以上相关行业供应链管理经验,熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

2、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验;

3、扎实的物流知识和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;

4、有丰富的制造行业生产计划经验,熟知生产流程,以及相关的原材料及物料知识。

职位周期:37天


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IT总监
   

职位年薪:6-90万

企业名称:某新能源公司

职位描述:

负责企业数字化平台规划,信息部门工作和目标管理,it人才培养,团队绩效管理,智慧工厂建立,企业数字化系统建设

任职要求:

1、大型制造业/智能制造背景;

2、灯塔工厂概念;

3、海外团队搭建能力;

4、CIO定位。

职位周期:48天


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景观所长
   

职位年薪:35万

企业名称:某知名设计行业领先的综合性多元化集体公司

任职要求:

1、全日制风景园林、城规、环艺等相关专业统招本科或以上学历;

2、有6年以上景观设计经验,参与进行项目方案设计(包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作),及施工图配合等;团队管理经验; 

3、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能带领团队做好设计及后期服务工作;

4、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑

职位周期:33天


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工程部总监
   

职位年薪:45万

企业名称:某知名设计行业领先的综合性多元化集体公司

岗位职责: 

1. 参与项目前期  规  划方案论证,单体初步设计,施工图设计会签;参与大小市政协调会,施工图交接;

2. 根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置内部资源(配置各相关专业:规划,建筑,市政等);

3.配合规划部进行大小市政工程的报装工作,并负责建安和市政工程的报建和报开工作,组织有关人员办理开工证;

4.组织人员办理投标相关手续,初步筛选投标单位,分别协助集团工程部对投标单位进行资质审查和招标文件,标底的审核,通过招投标程序确定投标单位;

5.成立项目建设小组,对相关人员进行专业分工和任务落实;

6.办理相关证件/手续(开工证,工程前期的全部报装,报批,审核手续及后期工程的报竣,验收,开建手续);

7.组织和协调好施工单位,监理单位,设计单位,规划单位的外部工作关系;

8.组织和协调分公司与规划部,工程部,销售部内部工作关系;

9.编制生产计划,督促预算部部长编制成本计划,资金使用计划(包括年度,季度,月计划);

10.负责生产计划执行,监督预算部部长对成本计划,资金使用计划的执行;

11.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;协助集团工程部组织好工程质量检查/验收工作;

12.做好对政府部门,专业公司的业务公关,协调好与规划院,设计院,施工单位,监理单位之间的合作关系;

职位周期:24天


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营销总监
   

职位年薪:40-80万

企业名称:某大型控股有限公司

岗位职责:

1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作; 

2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结; 

3、负责公司代理楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控; 

4、负责与分销方关系的建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略; 

5、解决营销过程中的突发事件; 

6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理; 

7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作 

任职资格: 

1、28-35岁左右,本科及以上学历者; 

2、8年以上房地产相关岗位从业经验,3年以上同岗位工作经验,最好是销售出身,熟悉包头市场; 

3、具备同时操盘多个项目的能力,计划性强,案场掌控能力强; 

4、全程独立负责过5个以上房地产楼盘项目的营销管理工作; 

5、具备较强的房地产市场和项目调研能力,对市场发展的变化感觉敏锐。

职位周期:29天


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运营主管
   

职位年薪:18-30万

企业名称:某建筑设计有限公司

岗位职责:

1、协助项目负责人做好项目运营相关管理工作;

2、参与项目前期规划及流程制定,收集相关行业数据,协助领导进行决策;

3、负责汇报材料起草及汇总工作,负责项目日常经营报表,计划统筹跟进,整理会议纪要并下发执行。 

任职要求: 

1. 三十周岁以下; 

2. 工商管理、企业管理等其他相关专业专业本科及以上学历;

3. 思路清晰,反应快速,有相关岗位工作经验者优先; 

4. 具备良好的OFFICE系列软件操作能力; 

5. 具备良好文案能力,清楚理解会议精神并进行记录;

6. 具备良好的软件应用或学习能力,协助解决其他部门反馈问题;

职位周期:19天


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建筑设计师
   

职位年薪:25万

企业名称:某建筑设计有限公司

岗位职责:

1.帮助设计师参与深化建筑设计; 

2.根据需要完成从方案到施工图的设计开发; 

3.制作各阶段的工作模型和图纸,帮助建筑设计师将草图绘制成合理的方案图; 

4.协助组织和准备报告文件、工程备忘录和信函。 

任职要求 :

1.工作经验:至少3年相关工作经验优先; 

2.能力要求:良好的学习态度、良好的职业嗅觉、良好的接受能力、沟通能力和执行能力; 

3.知识要求:熟练使用AutoCAD、草图、Photoshop和MS office; 

4.其他:能承受压力,亲和力强,工作认真,责任心强,有团队精神。

职位周期:13天


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