职位年薪：36万
企业名称：某5A广告公司
职责描述：
1、独到的创业策略能力，丰富的视觉创作经验和独到的审美修养，善于发现新的创意和视觉；
2、把控整体项目的概念策划、平面表现、空间设计、流程设计和后期执行等前程环节经验；
3、正确理解客户需求的能力，并将创意视觉呈现，保证最终实施效果；
4、带领和指导创意团队的经验，提高团队创作水平及工作效率。
职位描述：
1.能够带领创意团队(copy+art)完成项目，确立创意及策略，负责组织激发;
2.创意团队的头脑风暴，把控创意方向，视觉表达和执行;
3.承担创意比稿任务，包括撰写方案，创意提案，清晰地向客户阐述和表达创意观点:
4.能够策略性地说服引导客户，赢下比稿;
5.能够培训创意团队(copy+art)，组织内部创意交流和积累，负责下属指导;
6. 考核和职业发展规划建议;
7.带领团队参与重要广告赛事，赢得比稿，提高通过率。
职位要求：
1.6年以上广告从业经历，3年以上团队Leader经验，精通各种创意形式;
2.有丰富的行业知识和经验，对各类型客户有涉猎并能快速切换及适应，能够准确高效解决专业问题;
3.Copybase，热爱创意，具备策略提炼能力，创意管理能力、提案能力及较强的抗压能力;
4.独立带团队产出过成功营销案例；
5.善于沟通，具备优秀的服务意识和团队精神，具备优秀的管理能力和培训能力。
职位周期：20天
职位年薪：45万
企业名称：某5A广告公司
职责描述：
1.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作；
2.深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品进度与质量；
3.主导并带领团队完成设计设想和设计方案，监控与指导设计制作全过程；
4.确保设计任务按时保质完成及公司的其他工作。
岗位要求：
1. 有广告、品牌设计行业工作经验，有团队管理经验；
2. 有新锐的设计理念及前沿的商业思维，有自己的设计风格和见解；
3. 能熟练应用设计软件，同时了解行业周边设计；
4. 能按项目完成指定风格设计，能独立工作亦能协同小组工作；
5. 有较强的沟通协调能力及团队管理能力。
职位周期：20天
职位年薪：150万
企业名称：某旅游集团
职责描述：
1、负责公司智慧旅游事业部的经营与管理；
2、负责公司智慧旅游业务的发展战略；
3、负责智慧旅游事业部的各项业务计划的制定及落地执行，负责省市及景区智慧旅游项目的业务开拓、实施交付和长期客户经营；
4、负责公司整体智慧旅游业务体系与团队的建设和管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；有10年以上IT企业或旅游相关行业工作经验，有5年以上管理经验，有良好的客户资源，在各省的旅游管理部门及5A景区有丰富的人脉资源；
2、熟悉旅游行业各项业务，对智慧旅游，全域旅游都有相关的经验和深刻理解；
3、能独立完成智慧旅游项目策划及落地的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，项目策划文本编写及方案汇报等工作；
4、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；
5、有较强的团队协作意识，资源整合能力及业务开拓能力。
职位周期：20天
职位年薪：45万
企业名称：某五星级酒店
职责描述：
1. 制定销售计划，确定营销策略，带领团队完成销售任务；
2. 建立、健全销售业务规范及工作流程、销售管理制度及考核激励政策，组织落实并监督执行；
3. 负责销售团队的组建、管理、培训及考核，落实、完善、优化企业岗位责任制及考核、激励制度；
4. 规划建立销售网络，组织市场开拓、客户开发工作，组织建立客户信息库；
5. 负责对销售进行评估、跟踪及管理；
6. 市场调研与分析，为企业提供业务发展战略与依据；
7. 制定销售预测、预算和相关人力计划。
任职要求
1、5年以上酒店、会议中心行业销售工作经验优先，有会议型酒店、会议中心等销售经验者优先。
2、具有丰富的销售及管理经验、市场渠道开拓及维护能力，富有良好的团队及进取精神，较强的沟通协调能力，善于交际；
3、极强的培训、管理能力及项目销售经验；
4、良好的职业素质，高度的责任心，为人诚信，严谨踏实，勤奋敬业；
5、市场、营销本科以上学历；
6、英语良好及电脑操作熟练。
职位周期：20天
职位年薪：45万
企业名称：某五星级酒店
职责描述：
1、确保厨房的各项活动与酒店的战略保持一致，同时充分落实酒店的各项标准。
2、 确保厨房所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。
3、 组织部门的例会，保证酒店内部信息的有效沟通。
4、 检查和监督食品生产的每个过程，在适当的时候提供反馈信息。
5、保证为客人提供最高水平的服务，同时完成部门的商业目标。
6、 指导完成餐饮部年度商业计划的准备。
7、 灌注公司的培训理念，并与人力资源部紧密配合发展部门服务教练，确保所有督导在员工培训和发展方面起积极作用。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；
2、具有同岗位3年以上工作经验，5年以上四星级及以上酒店总经理工作经验。
3、具有良好的职位道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理能力；
职位周期：14天
职位年薪：33万
企业名称：某五星级酒店
职责描述：
1.三年以上五星级酒店酒店工程总监相关工作经验，有高端酒店工程筹建管理经验者优先；
2.身体健康，人品端正，责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通、管理能力；
3.熟悉星级酒店内装、消防、给排水、暖通、强弱电、电气、智能化、安防系统的实施规范、标准要求；熟悉基建期和筹建期酒店工程流程，工程项目设计和施工质量验收标准和流程，具备动力工程、电力工程、暖通空调、给排水工程等相关知识。有电工证、电梯管理员证优先。
职位周期：24天
职位年薪：60万
企业名称：某五星级酒店
职责描述：
1、全面负责整个酒店项目的管理工作，保证酒店的正常经营，领导员工完成集团制定经营目标；
2、围绕经营目标，编制酒店的预算和决算，严控控制经营成本；
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的营销策略，并组织实施；
5、组织制定公司的各项管理制度，督导员工严格执行管理制度和安全操作规程；
6、酒店经营的其他工作和应急处理；
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；
2、具有同岗位3年以上工作经验，1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验。
3、具有良好的职位道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理能力；
职位周期：24天
职位年薪：30万
企业名称：某教育集团公司
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，全面负责品牌定位、产品及营销策略制定及管理工作；
2、结合生意目标，制定和实施品牌年度规划，联动销售/研发/设计等部门，推动目标达成；
3、负责把握行业趋势、分析市场和洞察消费者，为公司发展战略规划提供方向;
4、负责新品开发、老品升级、法规适应等产品管理工作；
5、构建清晰产品架构，为销售及供应链工作降本增效；
6、负责广告内容制作、线下物料制作、媒体投放等营销管理工作;
7、制定及把控线上线下营销推广计划，确保营销计划有效推动销量增长；
8、负责品牌形象建设，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好品牌形象；
9、负责针对公司内外部危机事件，制定相应公关策略，及时落实应对。
任职要求：
1、10年以上品牌管理经验，具备日化、食品饮料等快消品牌管理相关领域工作经验优先；
2、具备较好市场分析、策略思考及新事物学习能力，能适应市场快速变化节奏；
3、具备良好的沟通能力、合作精神、责任心及抗压能力
4、本科以上学历，市场营销/广告等相关专业、***/***及海外留学/工作背景优先。
职位周期：28天
