杭州高端猎头公司分享猎头开发客户实务操作演练及案例
2023-02-23
我们在处理日常业务中会自觉或不自觉的形成某种语言风格。严谨周密的措辞非常重要。这里，我们把为达到某种谈话效果而设计的言辞技巧称作台词。通常，我们把台词看作是电话营销的关键所在，得当的台词能帮你引起客户的兴趣，了解他的想法，甚至纠正他的错误观···
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听杭州高端猎头公司简述如何进行营销团队管理?
2023-02-20
听杭州高端猎头公司简述如何进行营销团队管理?企业如何突破营销困局，出路在哪里?想想其实也没那么难。企业被绑架的原因要么是路径单一，要么是形成了路径依赖。今天的营销战场要求企业必须掌握海陆空作战的本领，也就是对企业的要求越来越全面。我们看到的多···
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杭州猎头公司根据市场总结：杭州的发展前景和趋势
2023-02-11
杭州五大特色产业概览：杭州市是浙江省的经济、文化、教育、科技、创新中心，是我国新一线城市。在互联网经济时代，杭州市赶上互联网大潮，迎来一波极大的发展，产业也随之壮大起来。目前，杭州市形成了“5+3”现代产业体系——五大支柱产业和三大先导产业。而···
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2023年半导体未来十大产业趋势预测
2023-02-03
预测一： 成熟工艺将成为国内晶圆厂扩产主力军TrendForce集邦咨询显示，2021年晶圆代工厂中，成熟制程仍占据76%的市场份额。2022年全球晶圆代工厂年增产能约14%， 其中十二英寸新增产能当中约有65%为成熟制程（28nm及以上）。以全球视角来看，成熟工艺仍是主流···
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2023年人力资源服务行业有哪些新变化
2023-02-03
经济发展难以离开高质量人才的支撑。随着我国不断践行“人才强国”战略，截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08％、22.31％、20.89％，人资行业市场发展态势良好。劳动力已经···
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杭州猎头公司总结，企业HR一味压低候选人工资的深层次原因是什么？
2023-01-04
某些企业HR在人才招聘过程中总是习惯性的去压低应聘者的工资。HR为什么会这样做呢？主要是下面3个方面的原因： 一是也许企业HR职责所在，公司给到这个岗位的预算不够或者企业工资在行业内本身就没有竞争力，HR就只能以平衡内部薪酬拼了老命去压低应聘者工资。···
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杭州优秀猎头公司分享：AI技术在企业人才方面的应用让招聘变的既简单又高效
2022-12-24
日本软银集团引进 AI 技术，用于判断应届生求职的自我展示视频是否合格，以前都由面试官观看视频，今后这项工作将基本上由 AI 完成，通过检测面试者的说话方式和说话内容等自动判断。这一环节能为软银剩下 7 成的甄选时间。“人机大战”2017 年 3 月，北美著名···
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杭州猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？
2022-12-17
掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。为什么要进入这个行业：比如说···
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